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2019年湖北襄阳机场部分岗位招聘公告【11人】w
更新时间:2019-11-08

  3.应聘者需报送的报名资料(均为复印件,且报名资料不再退回本人,请自行留底)

  (1)襄阳襄阳机场应聘报名表(word格式,附1寸近期免冠彩色电子登记照,样表见附件);

  (4)报名人员须提供毕业证书、学历学位证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(自行下载,登录中国高等教育学生信息网详见附件)及与应聘岗位要求相关的证件扫描件各1份;2020年应届毕业生,须提供《教育部学籍在线验证报告》扫描件;国(境)外高校毕业生,须出具毕业证书、教育部留学服务中心开具的《国外学历学位认证书》扫描件各1份;

  (6)如取得学位的,提供学位证书复印件;如应聘岗位有专业资格、职业技能、工作经历要求的,须提供专业技术职务资格证书、职业技能证书、相关工作及任职经历证明、荣誉证明等资料的复印件。其中,工作经历要求原工作单位出具工作证明并盖公章,或出具有效的劳动合同或者服役证件。

  根据招聘条件对应聘人员报名信息进行筛选,择优确定进入下一环节人选,通过资格审查人员名单以在襄阳机场官方网站予以公布。

  对通过资格审查的应聘人员进行面试。根据面试成绩,确定进入体检、政审的人选。

  拟录用往届毕业生凭学历、学位证书原件、原单位劳动合同解除证明(如属第一次就业者则不需提供此证明)及相关资质证明在要求时间内到襄阳机场办公室报到,签订劳动合同。

  拟录用2020年应届毕业生由襄阳机场综合办公室与学校、预聘人选签订三方协议,因个人原因未按时毕业者取消录用资格。

  对于进入面试且面试分数在80分以上,但未进入体检、政审范围的人员,作为襄阳机场招聘补录备用人员,备用资格一年有效。如在当次招聘的体检、政审、入职等环节及劳动合同试用期间,新招聘人员流失,www.447266.com。可从招聘备用人员中补录,经体检、政审合格,由襄阳机场党委会批准后,直接予以招用。

  (一)此次通过招聘进入襄阳机场的新员工,签订五年期劳动合同。试用期满,经考核合格后予以正式聘用。

  (一)对应聘者故意提供虚假报名信息,或者在应聘过程中有作弊行为的,一经查实,将取消其应聘资格。已被聘用的,取消聘用资格。应聘者必须保证本人提交的个人报名信息内容真实、准确,对由于个人提供的信息不真实、不准确而导致无法参加面试以及其他直接或间接后果负责。

  (三)襄阳机场招聘结束后,将办理新员工入职手续。应聘人员应确保在入职时具备签订劳动合同条件。对于无法按时办理入职手续者,襄阳机场可不与其签订劳动合同,由此产生的空缺名额将采取其它方式补充到位。

  (四)本次招聘相关信息以襄阳市政府网、襄阳机场官网为准,其他社会渠道发布的合作消息均无效。

  (五)我公司不组织任何形式的考前培训班,任何针对我公司招聘面试的辅导班、考试教材、复习资料,均与我公司无关。

  (六)我公司在招聘过程中不收取报名费、中介费、手续费、资料费、培训费等任何费用,也不报销交通费、住宿费等相关费用。请广大应聘者提高警惕,谨防受骗,发现冒用我公司名义发布虚假信息的,可直接向当地公安机关报案。对应聘者因虚假招聘造成的损失,合理确定公布到实施之间的时间,2018年香港开,我公司不承担任何责任。对于发布虚假招聘信息的个人或机构,我公司保留追究法律责任的权利。


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